El festival de primavera, també conegut com a Cap d'Any Lunar, és un moment per a la reunió i la celebració per a milions de persones. Durant aquestes vacances, els treballadors, que sovint estan allunyats de les seves famílies i treballen a les ciutats, prioritzen tornar a casa. Tot i que és un moment d’alegria i festivitat, té un efecte puntual en la indústria manufacturera. Les fàbriques que es basen molt en una força de treball estable es troben davant de l'escassetat de personal, cosa que pot alterar greument els plans de producció.

 L’escassetat de treballadors no només afecta les fàbriques'Capacitat per assolir els objectius de producció, també poden causar retards en el compliment de les ordres. Les empreses que van prometre lliurar productes a temps poden trobar -se incapaços de fer -ho, provocant clients infeliços i possibles pèrdues financeres. La situació s’agreuja amb els horaris ajustats que moltes fàbriques estan treballant i qualsevol interrupció podria tenir un efecte puntual a la cadena de subministrament.

 Per mitigar aquests reptes, algunes empreses estan explorant estratègies com ara oferir incentius als empleats per quedar -se durant la temporada de vacances o contractar personal temporal. Tanmateix, és possible que aquestes solucions no abordin plenament el problema subjacent de l'escassetat laboral durant la temporada alta turística.

 En resum, el proper Festival de Spring és una espasa de doble tall: l'alegria de la reunió i el repte de l'escassetat laboral. A mesura que les empreses tracten aquesta situació complexa, l’impacte de l’escassetat laboral i els retards de comandes resultants afectaran tota l’economia.